大成化工株式会社
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採用FAQ

こちらでは、当社によくお寄せいただく採用にまつわるご質問とその答えをまとめて掲載しております。「新卒採用FAQ」「キャリア採用FAQ」に分けて掲載しておりますので、該当される方をお選びのうえ、ご覧ください。

新卒採用

応募資格を教えてください。
来年春卒業予定の大学生・大学院生が選考対象となります。
採用学部・学科について教えてください。
学部・学科は問いません。希望があれば文系の方でも技術者として今後、活躍できるよう教育・育成いたします。
求められる人物像について教えてください。
コミュニケーション能力に長け、向上心・好奇心・挑戦意欲に富んだポジティブ志向の方を希望いたします。また周囲の人々や仕事に対して誠実である方、自らが考えて自発的に行動できる人材であるかどうかも重要視いたします。
配属先の希望は受け入れられますか?
希望はお伺いしますが、原則的に当社側でご本人の適性、各部門の要員計画などを踏まえて総合的に判断いたします。
勤務地はどのように決まるのですか?
原則的に当社側で各部門の要員計画などを踏まえて勤務地を決定します。そのため、事前にご本人の意向はお伺いしますが、ご要望に沿えぬ場合もあります。
寮や社宅などはありますか?
はい、ございます。男女独身寮と、ご家族でご入居いただく社宅を完備しております。
資格に対する支援制度などはありますか?
はい、当社では公的資格支援制度を設けております。業務に直結する資格については受験料、講習会、通信教育の受講料などを会社で負担するほか、取得時には奨励金を出すなど手厚い体制にて社員のスキルアップを支援しております。詳細につきましては研修・資格支援制度をご覧ください。

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キャリア採用

キャリア採用は通年ですか?
大成化工では通年、キャリア採用を行っています。組織の成長に合わせて柔軟な採用活動を行うことが目的です。現在、大成化工は成長の速度が上がっており、それに伴い組織も拡充させる予定です。ご興味がある方はぜひご応募ください。
採用までのプロセスを教えてください。
大成化工では人物本位の採用を実施しております。そのため、選考においては面接を重視し、2〜3回ご来社いただく過程で部門関係者を含め様々な社員にお会いいただきます。
学歴や中途入社などのハンデはありますか?
まったくありません。大成化工の社内では中途採用、新卒採用の枠を意識することはなく、実力で勝負できます。
どのような業種・企業規模の人が採用されていますか?
採用にあたっては前職・現職の業界、業種、企業規模に偏りがないのが大成化工の特徴です。もちろん機械工業系の業界出身者もいますが、化粧品メーカーや旅行業界、コンサルタント業界出身の社員もいます。
海外勤務はありますか?
はい、ございます。大成化工では現在、海外展開に特に力を入れております。海外でご自身の力を試されたい方にとっては絶好のフィールドといえます。
語学研修はどのように行われますか?
大成化工では本人の希望があれば、社内で英会話のレッスンを受講することができます。また社外の英会話学校に通う場合は、自己啓発援助資金が支給されます。
女性も活躍できますか?
はい、もちろん活躍できます。大成化工では業務上、男性・女性を意識する場面はありません。仕事においては平等な場ですから、活躍する機会を得るかどうかは本人次第です。
産休・育児休暇などの制度はどうなっていますか?
産休は出産をはさんで3カ月程度、育児休暇については、子が生まれてから1年程度取得することが可能です。この制度を利用し、出産後スムーズに職場復帰をしている社員もいます。
採用情報
採用へのお問い合わせ Tel:072-643-5791 Fax:072-641-3353 大成化工株式会社・本社 〒567-0054 大阪府茨木市藤の里2-11-6 採用へのお問い合わせ